Трудовой договор заполненный бланк

трудовой договор заполненный бланк

Дополнена — 15.01.2016 Важно помнить, что своевременное и правильное офомление работника позволит избежать больших штрафов и других претензий гос. органов. Это подбор, проверка лиц, желающих поступить на работу в частное предприятие. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами. Также не допускается отказывать в трудоустройстве из-за беременности женщины или наличия у нее ребенка. У соискателя на должность есть право узнать – почему ему отказали в трудоустройстве, причем ответ должен быть предоставлен в письменной форме. Работник имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении-информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Уведомление об увольнении иностранного гражданина с работы работодатель может предоставить лично или заказным письмом по почте с уведомлением о вручении и описью вложения.

Трудовой договор заполненный бланк 2015

Скачать DOC: v_pomow_predsedatelyu_pervichnoj_profsoyuznoj_organizacii.doc

Похожие записи: