Бланк о переводе на другую работу

Приказ о переводе на другую должность — для составления приказа о переводе работника на другую должность являются заявление сотрудника о переводе или докладная записка, которая обосновывает перевод. Работодатель не имеет права предлагать сотруднику перевод на должность, которая не подходит ему по состоянию здоровья. Работник ставит подпись «С приказом ознакомлен». Вносятся записи в личную карточку сотрудника №Т-2 (если работа носит постоянный характер). Вносится запись в трудовую книжку сотрудника (если работа носит постоянный характер). Вносятся записи в иные документы организации. Вид перевода: в форме Т-5 вид прописывается в соответствующей строке, Т-5а – ненужный вид зачеркивается. Поэтому рекомендуется использовать именно их. На обратной стороне формы № Т-5 также допускаются отметки о несданных имущественно-материальных и других ценностях, числящихся за работником на прежнем месте работы. Сотруднику в свободной форме письменно предлагают занять новую должность. Изменения вступают в силу с 14 марта 2011 года.Реквизиты сторон.«Работодатель» «Работник» М.П.Второй экземпляр дополнительного соглашения мною получен: Подпись С.Ю.Воробьев Дата.На основании приказа в трудовой книжке и в личной карточке (форма Т-2) делается запись с указанием новой должности.

Бланк приказа о переводе на другую должность

Скачать DOC: prikaz-student.doc

Похожие записи: