Бланк приказа на отпуск 2014

Для оформления приказа на отпуск используется форма Т-6 (для одного работника) или форма Т-6а (для двух и более работников). Но необходимо знать, что с 1 января 2013 года эти унифицированные формы образцов приказа о предоставлении отпуска не являются столь обязательными. Это предусмотрено ч.1 ст.262 ТК РФ, абз.1 п.2 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (утв. Правда, если будет указан только месяц, работнику потом нужно будет писать заявление на отпуск с указанием конкретной даты. Предполагается, что подпись работника об ознакомлении с ПВТР и есть его согласие на разделение отпуска на части. Отпуск в табеле учета рабочего времени Конкретный код отпуска в табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или форма № Т-13, утв. Часть экспертов считает график отпусков локальным нормативным актом, а следовательно, ознакомить с ним сотрудников необходимо. Взыскать указанные средства с работника работодатель может только через суд, поскольку согласно ст.137 ТК РФ оснований для их удержания из заработной платы работника нет. Обратите внимание на то, что типовая форма приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска (форма №п-3) включает такую информацию: за какой период работы предоставляется отпуск, а также период отпуска (с какого и по какое число) — что почти полностью соответствует реквизитам личной карточки.

Унифицированная форма N Т-6 / КонсультантПлюс

Скачать DOC: I0606028.doc

Похожие записи: